思科回应裁员事件:这是一项正常的全球业务调整


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[TechWeb]最近,一些网友爆料称思科上海部门全部裁员。每个被解雇的员工都可以补偿N + 7。有消息称,人均补偿金额超过100万,他们可以在两年后再向思科申请回报。

思科今天回应。思科表示,这是一项正常的全球业务调整,不仅影响中国,还包括人员调整,新技术领域的投资以及业务团队的重组。与此同时,它还表示,上海研发办公室基本没有影响,刚刚晋升为几位董事和技术领导。这个回复也证实了有关裁员的谣言,但并非所有人都被解雇了。有关“N + 7”的传言,思科表示不方便披露。

以下是思科的完整回复:

我们都很好,无论过去还是未来,中国始终是思科不变的战略市场!

作为一家拥有强大硅谷基因的技术公司,思科一直在推动转型和创新,为客户和合作伙伴带来最大价值,并在此过程中不断重组其全球业务,调整投资,资源和团队以及资源。分布到关键增长领域,凭借最强的科技实力,帮助客户和合作伙伴完成数字化转型战略。

今年是思科中国的第25个年头。 1994年,思科来到中国,支持中国推出骨干网络建设并提供互联网接入服务。通过思科路由器,中国首次帮助建立了全方位的互联网接入。从那时起,思科就扎根于中国,为中国做出了贡献,见证并参与了中国信息产业的快速发展。自2001年以来,思科在中国的本地采购额已超过1700亿元人民币,累计股权投资超过68亿元人民币。目前,思科在中国拥有1,500多家注册合作伙伴,为其合作伙伴创造了380亿元人民币的年度业务。思科中国研发中心于2005年在上海成立,是思科在美国以外的第二大研发中心。

为支持中国的网络基础设施人才库,思科于1998年向中国推出了其规模最大,运行时间最长的企业社会责任项目,思科网络技术学院(思科网络研究所)。超过58万名学生从互联网上毕业。通过网络,思科不仅可以帮助这些学生找到更好的工作,还可以为他们及其家人创造更好的生活。为此,从2016年到2019年,思科连续四年被教育部授予“卓越合作伙伴”称号。

在经济快速发展之后,中国正在经历从“数量”到“质量”的转变,在这个过程中有无限的可能性。思科的发展战略和业务重点与中国的国家战略密切相关。无论是互联网+,智能城市还是大湾区战略,思科都在与中国政府,客户,合作伙伴和学术机构密切合作,以加速中国的数字化转型进程。面对中国的下一次大起飞,思科一直致力于过去25年,并继续与技术密切合作,成为中国下一个“质量”的飞跃。